盡管“心理變態”這個詞通常含有負面含義，但也包含著許多創業者必備的優勢。

正是這款產品讓李進在創業路上栽了跟斗。那段時間，他對創業成功的渴望異常強烈。

雖然楊寧有三段創業經歷，但除了第一次創業自己投入了50%的精力在管理和雜事上，其余兩次創業自己都會投入70%以上的精力在技術上，加上不分晝夜的996和加班，他認為自己的技術實力不但沒有落后反而得到了很大的提升。楊寧最近也在曾經收到了5封面試邀請，但他只接受了其中一家面試。為了維持公司的運轉，李進決定轉型做外包，為一些初創公司提供產品、設計、策劃類服務。

“那時剛好在第二家公司做滿一年，按照合同規定我可以行權了，但CEO以種種理由推遲給我行權，一拖再拖。更多的是那些猶豫不決想繼續支撐下去的人，在公司倒閉后回想起曾經一閃而過的機會時，難免留下一絲悔意，比如曾經有機會賣掉公司而選擇了繼續堅持下去的李進。

而隨著年齡增長，做出的每一次選擇都不如年輕時容易。

6年時間里，他先后擔任了兩家游戲公司的創始人，回想當初放棄大廠穩定的工作收入，一頭扎進創業浪潮的原因時，金志雄給出的答案毫不遮掩：“當時年輕，創業就是沖著上市去的。并且要實現監控、防盜防損防私鎖，成本必然無法承受，因此共享單車在下一步必須對單車進行改進和創新。

由于在共享模式下的單車損壞率偏高，可以預見：目前大投入快速推進的做法很難長期進行。胡瑋煒，摩拜創始人，從2014年底有了摩拜單車的想法到2015年初注冊成立公司，兩年時間里，她費了很多精力，找投資、自建工廠、自己組建研發團隊，生產出一款智能共享單車。

并且汽車是主動跑去接乘客而不是讓乘客跑去找車。“公車私用”(加私鎖、騎進小區、搬進屋子)、密碼破解、車輛被盜等情況幾乎無法監管，只依靠用車人的舉報機制無濟于事。